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计量数据考核认证是参照国家计量行政部门,依法对企业建立计量标准进行考核认证的办法,按照构成数据准确可靠的六大要素,以考核认证办法为主要对策,逐项进行考核,毒找出问题,提出对策,组织实施(整改),使六大要素达到标准要求,以此保证计量数据出具的准确可靠。认证的实质是:企业计量机构对计量数据测量点和人员、人员资格的审查与认可。
计量数据认证和监督的关系是:认证是监督的依据,监督按认证标准进行;监督是认证的保证,通过监督保证认证条件的持久实现。二者相互制约,互为补充,是保证计量数据准确可靠的两个重要环节。
(1)配备计量器具的准确度、等级、量程必须满足计量检测的需要。
(2)安装使用的环境条件,必须满足计量检测要求。
(3)检测全过程的计量器具始终是合格的。
①必须严格执行周期检定;
②始终在有效期中使用;
③随时抽查都是合格的。
(4)计量检测人员必须了解计量器具性能,熟悉正确检测方法,能正确使用和维护保养计量器具。法制观念、计量意识较强,并经理论考试和操作考核合格。
(5)计量检测率必须按规定达到100%。有科学、规范、齐全和符合要求的原始记录。
(6)建立健全计量数据的管理制度,并保证严格执行。必备的制度是:
①计量器具正确使用和维护保养制度;
②检测人员岗位责任制度;
③原始记录管理制度;
④符合计量数据认证标准条件。
(2)企业内部考核能耗、物耗及产品产量的检测数据。
(1)产品和原燃材料质量检验的主要检测数据。
(2)生产过程的工艺检测和控制中的主要检测数据。
(3)安全生产、环境监测及医疗卫生等的主要检测数据。
(1)由企业计量部门根据管理需要,确定计量数据管理目录。
(2)根据计量数据管理目录,按条块分工或条块结合编制计量数据采集卡(表)。
(3)由计量部门根据计量数据认证的六项标准,核查各计量点是否具备计量计量数据认证条件。
(4)由计量部门组织数据采集分工并要求各有关部门按规定频次及内容按时将数据采集报表上报计量主管部门。
(5)由计量部门对各有关部门提供的数据进行统计、校核,并最终作出认证结果,再供各有关部门使用。
(1)计量数据采集点由企业各有关主管部门根据规程、标准或规定确定。
(2)数据采集报表由企业各有关主管部门编制,计量部门核定。
(3)数据采集工作由企业有关主管部门组织并负责报表收集统计工作。
(4)企业计量部门对需要监督的计量数据制订统计报表,定期或不定期抽查数据采集与报表情况,组织有关人员到数据出具点现场,根据认证标准条件逐项进行监督认证,发现问题及时组织解决。