管理思想现代化

　　管理思想就是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点﹑想法和见解的总称。它是人们对管理实践中种种社会关系及其矛盾活动自觉的和系统的反映。

　　管理思想现代化是指管理活动符合客观经济规律和当代经济发展的要求，具有现代管理意识和观念，即现代管理的理论和思想所揭示的一些科学概念、原则、理论、职能和管理方法，成为管理者观念上的共识，并较为普遍地应用于管理实践之中。现代管理思想主要包括市场观念、竞争观念、效益观念、创新观念、科技第一观念、为用用户服务观念等。

　　管理思想现代化是管理现代化的灵魂，在管理现代化中处于主导地位。同时，也是管理现代化的首要标志。

　　管理思想现代化的内容，既包括对现代经济活动的管理所必须具备的一系列科学管理的理性认识，如系统思想、效率和效益思想、经营思想和战略思想等；又包括所应具备的一系列适合市场经济发展的观念，如人才观念、竞争观念、风险观念、时效观念等。

　　当代各种管理思想趋于一致地反映出，现代管理理论的进步深刻地展示了系统论理论的运用。在现代社会化大生产的经济活动中，任何一个部门、单位、企业都是一个内部由多层次、多元素构成，并广泛同外界环境联系，不断交换物质能量和信息的开放系统。因此，管理必须从系统思想出发，纵观系统运行的全过程，做到统筹全局、全面权衡经济活动的各个环节、各个方面，在系统分析的基础上进行科学决策，合理调控，充分发挥系统整体功能以取得最佳经济效益。

　　管理思想现代化是管理思想上的一场深刻革命，它要解决的问题就是把我们的管理从传统体制、僵化的观念、落后的管理方式和手段下解脱出来，实现经济管理的科学性、民主性、经济性和有效性。

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• 管理组织现代化