企业家风范

　　企业家风范从企业文化的角度来看,就是指企业家通过自身的个性、素质、品格、作风和表现所体现出、刻画出和象征的企业主体文化、主流文化和深层文化。

　　(1)企业家自身所具有的并竭力推崇的精神状态;

　　(2)企业家自身所具有的并形成极大感召力的素质与品格;

　　(3)企业家自身所具有的并确有魅力的领导艺术、工作作风。

　　第一,企业家们总是深深地懂得如何在工作中找到乐趣、刺激、安慰,对公司、企业所获得的成就感到激情满怀、自豪无比。这些人敢于面对失败、困境、压力和挑战,但与此同时,他们又总是对成就、成功的自我体验、细细玩味达到了炉火纯青的地步。企业家们往往寓事业心于成就感之中,对他们从实业上的巨大成功所得到的欢心鼓舞,对企业生产经营上的业绩的追求、偏爱、向往,完全可以与政治家们热心于“功名”、“政绩”,将军们向往和醉心于辉煌、伟大的战役与战绩,歌唱家、影视名家等“爱出风头”、热心于知名度的提高,科学家们追逐真理、热爱科学发现等等相比拟。

　　第二,企业家们总是有冷静的头脑、豁达的心胸、开阔的思路,并同时具有一无返顾、把事业推向前进的勇气和魄力。对一般企业家来说,当他们判定和审议投资机会、投资方向、投资项目时,可能理智地象部机器人(精于算计、善于比较、分析),但他们一旦下定了决心,一旦瞄准了机会时,又都会情不自禁地形成冲动,忘我地投入、勇敢地推进企业事业。企业家既含蓄、苦思冥想,又大胆、积极地行动;既“固执己见”,又灵活变通;既常常究追不舍,又思路开阔。大度、豁达、并不斤斤计较是大多数企业家的特点。

　　第三,企业家长于不连续思维,长于摆脱常规、繁琐问题与活动,长于通过丰富的想象来增强思想丰度,增长自己的智慧,并能在各种情况下(包括最危机的情况下)把自己的注意力集中到那些战略性问题上。从这个意义上说,“统览全局的人才算得上企业家,同样也是有发展前途的企业和社会领导人。”

　　第四,开个玩笑,说个俏皮话,借以缓和紧张气氛、松弛人们的精神,以便赢得属下的好感、亲近,这是相当多数的企业家们的拿手好戏。虽然不能一概而论,但可以肯定多数企业家是富有幽默感的。一般说来,企业家们的幽默不但会使自己开心,而且还能感染属下,把他们自己的那种轻松、愉快、健康和积极向上的精神状态传递给同事,传递给企业员工,从而使整个公司、企业的精神状态都呈现出一种健康、向上的局面。

　　第五,多数企业家既富有人文科学工作者的丰富想象力,又具有理科、尤其是工科人员的细心、周密和严谨。他们的思维具有高度的条理性,所制定的创新方案一般都具备可转换性、可操作性。