角色训练

角色训练(Role Training)

　　角色训练是指按照担任的角色的期望，设立模拟情景进行训练的过程。角色训练就是要培养一系列特定的个人行为能力。角色训练是角色适应的一种有效方法。

　　Martin R．Haskell(1974)描述了角色训练的四个目标：

　　(1)成员能够鉴别那些非适应性的行为模式。

　　(2)成员能够拓展和选择一种新的行为模式。

　　(3)成员学会批判性的思维模式，能够划清自我角色和所缺乏的角色技能之间的界线。

　　(4)成员能够有效地迁移新行为模式到日常生活与工作情景之中。

• 角色失败
• 角色不清
• 角色紧张