科技创业人才生态系统

　　科技创业人才生态系统以科技创业人才为中心，包含对其产生、存在、发展起直接或问接影响的所有因子的总和，是科技创业人才个体在自我成长、发展和实现自我价值的过程中与群体、组织和社会所发生的相互联系、相互影响和相互作用的动态平衡系统。

　　科技创业人才生态系统的概念基于人才的科技特征并立足于创业活动而发展，是科技创业人才与创业生态环境的所有交互关系的集合，以科技创业人才为关注焦点，以繁荣科技创业活动为发展路径，以区域经济社会有机协调发展为演化目的。创业活动是科技创业人才与创业生态环境的关系链条。创业活动不同于一般管理活动的独特属性使得对科技创业人才的研究能够充分应用生态学的基本理论和研究框架。科技创业人才作为创业活动主体，其认知创业机会、从事创业活动、管理创业组织、退出创业活动的发展过程如同生命体一样，是其孕育、诞生、成长成熟和衰亡等阶段?

　　科技创业开始于技术创新与创业机会识别，科技创业人才对自身拥有的技术能力和技术成果进行分析评价，对社会、经济领域的市场需求进行调查了解，在两者匹配的过程中搜索、判断有价值的创业机会，科技创业人才进入创业生态环境之中，具备了“诞生”的基础条件。当科技创业人才经过认知、判断的匹配过程，确定创业意愿和目标市场之后，利用社会资源和个人资源开始实施创业活动，其与创业生态环境的交互关系更为密切，并在这种交互之中增长自己的创业经验、管理能力和市场开拓能力，创业活动成为从创业生态环境中吸取营养的渠道。在初创企业摆脱了生存问题之后(或者为了摆脱技术创业困境)，科技创业人才在从事创业活动的过程中，会根据技术、产业发展的需要和市场竞争的实际，持续开展技术创新活动，从而使自己具有更强的技术竞争实力，为创业活动的成功寻求技术支持，如果科技创业人才能力素质与创业生态环境的匹配得当，这一过程往往是一个螺旋循环并不断上升的过程，并推动科技创业企业逐步发展壮大，最终步入成熟期。以上是从生态学角度理解科技创业人才与创业生态环境关系的起点。

　　在科技创业人才从事创业活动的过程中，环境要素是一个重要的支持要素。创业生态环境是科技创业人才开展创业活动的空间，它决定着科技创业人才开展创业活动的孕育基础、成长条件、运行状况和发展方向等。不同的创业生态环境会造就、集聚不同的科技创业人才，这是不同区域表现出不同创业特征的主要原因，可以部分解释城市与城市之间、国家与国家之间不同类型的科技创业人才集聚、流动的原因。科技创业人才并不是单纯而被动地适应创业生态环境，如同生态系统中所存在的生物与生态环境之间的交互作用一样，科技创业人才从创业生态环境中汲取资源、积极成长的同时，也在直接或间接地影响和塑造创业生态环境，这就形成了科技创业人才通过从事创业活动与创业生态环境之问相互依存的紧密联系。

　　通过上述分析，参照自然生态系统框架，我们可以确定科技创业人才生态系统的基本逻辑框架。把创业生态环境分为创业支撑环境、经济市场环境、社会文化环境和生活服务环境四个子环境，科技创业人才居于环境之中，资金、信息、技术、服务以及人力、设备等社会资源通过系统内含的流通渠道向科技创业人才及其创业组织汇集，生产出产品、技术、知识或者服务流向市场。

　　科技创业人才生态系统的概念发展是对科技创业人才及其创业活动与创业生态环境交互关系的模拟，具有一般生态系统的普遍特征，也具有自身独特的特点。

　　1.主动协同特征

　　自然生态系统的核心功能之一就是为自然物种的发展提供充分的成长空间以及形形色色的物质和能量。科技创业人才生态系统的存在和发展也是首先服务于系统内中心生物——科技创业人才。但科技创业人才生态系统与自然生态系统最大的不同点在于，科技创业人才及创业相关主体是有系统意识、能够主动适应和改造环境的人(或由人所组成的组织机构)。他们既处于系统之内，受系统规律所支配，又可以根据系统运行结果和相互信息反馈，来测度当前所处系统的效度和能度，反过来根据所掌握的系统运行规律，主动地、协同地采取统一的措施来优化系统。作为宏观管理部门会针对存在的问题采取措施予以解决J，科技创业人才会根据政府政策的调整而调整创业策略，科技中介部门和投融资机构会综合评价系统运行状况，与宏观管理部门和科技创业人才协同推进创业活动的开展，从而为系统内多方共同协调找到优化路径，使科技创业人才生态系统在反馈中向更高层次不断演化。由科技创业人才、投融资机构、宏观管理部门、科技中介机构、孵化机构及外部环境等要素所构成的综合性系统具有主动、自觉、协同的特点，能够多元化汇聚资源，自主调节从而保证围绕创业活动的开展与深化自觉运转。

　　2.多重交互特征

　　科技创业人才生态系统既具有人才系统的特征，又具有创业系统的特征，其内在运行规律体现多重交互的特征。人才系统研究的是在培养、引进、留住和使用与激励等环节人才与环境的交互关系j，基础分析要从马斯洛的需求层次理论着手，一步步地解剖处在不同生态位的人才对前述各个环节的评价重点，从而提出解决措施，在这一研究中，环境是促进人才集聚、作用发挥的载体和手段。创业系统研究的是创业活动与创业生态环境的交互关系J，重点研究创业相关要素在促进创业活动过程中的动力机制与作用机理，从而为创业活动的深化发展提供动力和空间，在这一研究中，环境是促进创业兴起、产业集聚的载体和手段。科技创业人才生态系统本质是人才生态系统的再细化、再延伸，其多重交互特征是由科技创业人才自身特征所决定的。创业系统与人才系统的交汇点是人才实施的创业活动，既要研究促进创业优化的机制、路径，又要关注人才的其他社会需求，营造好的创业环境，又具备好的人才成长环境，科技创业人才才会不断集聚、生长，这是科技创业人才生态系统不同于自然生态系统的第二个特征。

　　3.规模效应递增特征

　　自然生态系统的动态平衡对于生物物种的发展至关重要。在科技创业人才生态系统的语义范畴中，生态平衡是指科技创业人才规模及其与创业生态环境之间的交流联系达到稳定状况。但是这种平衡不是简单意义上的平衡，而是规模效应递增的平衡。首先，科技创业人才的创业活动具有正的外部效应。体现在技术、知识、经验的外溢作用，典型的示范带动作用和人力资源、物质资源的整合作用等多个方面，因而科技创业人才越多，科技创业人才创业能量越强，其正的外部效应就越强，从而形成一定时空内的系统正反馈，推动科技创业人才规模效应递增。其次科技创业人才的创业活动具有产业扩大效应。一般而言，科技创业人才的创业活动是基于区域产业基础、市场环境和技术特征等方面的综合评判而进行的，总是主动融入产业结构之中，服务于某种类型的产业集群，成为产业上下游链条的一环。科技创业人才越多，服务于产业发展的能量越强，越是能推动相关产业迅速发展壮大，从而又越是吸引更多的科技创业人才进入。第三科技创业人才的创业活动具有环境容量的提升效应。自然生态系统的进化法则是优胜劣汰、适者生存，生存环境导致激烈的生存竞争，物种为了适应环境而发展进化，从而在一定的时间和空间范畴内出现新物种，并伴随着另一些物种的消亡。科技创业人才的创业活动遵循自然竞争法则，但由于系统主动协同的特征，使得创业相关主体可以以创业活动为目标，根据信息反馈机制、价值传导机制优化提升系统功能，从而提升创业生态环境的容量，实现科技创业人才在新的动态平衡体系下规模递增。

• 周方涛.科技创业人才生态系统略论(J).科技管理研究.2012,18