德国拜耳先灵医药股份有限公司

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　　拜耳先灵医药股份有限公司(前德国先灵公司)是一家以科研为导向的跨国制药企业，总部设于德国柏林。先灵的业务集中了她在以下四个专业领域的优势：抗肿瘤、妇科和男科、影像诊断、特殊治疗。德国先灵在全球有超过140个子公司。

　　Ernst Schering先生，一位药剂师，于1851年在柏林的北部创办了“绿色药房”。就是从这样简单的起点，先灵今天已经发展成为了一家国际领先的医药公司。公司历史上的里程碑――150年来先灵公司把医药科学的理论和梦想变成现实和行动的过程。

　　先灵在中国的业务有近120年的历史，目前先灵在中国地区有三个附属公司，负责生产和推广先灵公司的专业医药产品，业务覆盖了中国大陆、香港和澳门地区。

　　作为一家有着悠久历史的跨国公司，先灵在中国的第一家子公司成立于1922年，先灵公司产品早在1885年就已经通过代理商在中国上市了。

　　今天，作为以研发为基石的跨国制药企业的在中国的子公司，先灵致力于成为中国专业医学领域的领导者，并向市场提供创新产品。

　　在中国，先灵的业务分布在影像诊断、妇科、抗肿瘤以及特殊治疗领域，同时先灵积极地向医疗界和病人提供医药发展信息和科学传播服务。在港澳地区,先灵还负责推广Intendis的皮肤科产品。

　　凭借先进的创新产品系列和科学技术的推广，先灵在中国不断贡献于医学的发展,并为提高人民生活质量而努力着：“making medicine work”。

　　先灵在中国 ―― 拜耳先灵医药股份有限公司(前德国先灵公司)在中国的分公司

• 先灵（广州）药业有限公司
• 先灵（香港）有限公司
• 先灵中国有限公司

　　早在1885年，德国先灵的产品就已经进入了中国。

　　100多年以来，随着中国文化经济的发展，德国先灵与中国的合作越来越加深。恒久不变的是，德国先灵公司向中国社会的坚定承诺――介绍和传播最新的创新性科技信息和产品。

　　德国先灵在中国的发展里程碑

• 1885:德国先灵的产品开始进入中国市场；
• 1922:德国先灵在上海设立了子公司，销售产品品种达30余种，包括止痛类、通便剂、性激素、晕船、安眠、肠胃病、对比剂等；
• 1945:由于二战的原因，德国先灵上海办事处被迫终止了营业；
• 1950's:通过香港代理商与中国进行贸易，以满足特殊需求；
• 1970:直接由德国先灵与中国开展贸易；
• 1985:深入探访中国医院，了解中国医疗界和医药工业的需要，并推广和传播最新的创新药品和医学发展信息。
• 1987:先灵（香港）有限公司成立；
• 1992:先灵（广州）药业有限公司正式成立；
• 1995:先灵（广州）药业有限公司的产品上市，替代了进口产品，填补了亚洲生产非离子型对比剂生产厂的空白；
• 1997:先灵（广州）药业有限公司通过了中国药品GMP认证，成为中国第三家获此殊荣的公司；
• 1997:开始妇科产品的分包装生产。创新性的产品系列为中国女性提供了多样化的产品选择；
• 2001:开始抗肿瘤产品的分包装生产，在市场上逐渐一个能够提供极具价值的治疗方案和先进知识的创新抗肿瘤药品供应商；
• 2004:被德国先灵总部认定为区域生产中心。
• 2005:德国先灵在华开展业务120周年庆典。

　　公司的员工原则与价值观

• 清晰传达公司的战略与目标，并订立个人指标。公司期望大家同心协力专注于达成业务成果。
• 彼此尊重和重视，秉持诚信、公平与公正的原则。公司以多元化、富有创造力和浓厚的跨国文化为自豪。
• 先灵欣赏开诚布公地交流观点和看法，以帮助完善公司的决策。公司鼓励公司各级员工反馈信息，以促进学习提高。
• 先灵将自己的员工视为业务伙伴，并希望他们具有主人翁精神。同时，公司共享业务的成功。
• 先灵提供具有挑战性的工作环境与机会，以便在国际化的环境中实现个人与专业方面的发展。公司期待员工精益求精、不断学习及为自己的个人发展勇于承担责任。
• 先灵注重结果，对于突出的表现给予特别嘉奖，而不会接受差强人意的表现。公司期待公司的员工以作出卓越贡献为荣。
• 先灵重视团队精神和交流网络，以求在复杂的商界环境中脱颖而出。然而，公司也要求各项工作职责分明。
• 先灵力求周全与迅速地作出决策，确保方向明确、行动一致，并迅速付诸实施。当出现意见分歧或目标发生冲突而阻碍进程时，公司期望每位员工能积极寻求解决方案。
• 先灵注重授权，并提供必要的资源与自主权。公司期待员工能够承担成功与失败的责任。
• 先灵是一个对社会负责的公司，并致力于创造一个关心员工的工作环境。同时，公司也期待员工在工作环境的变化方面具有高度的灵活性，并积极参与。

• 注册法规事务:作为知识型和具有奉献精神的团队，拜耳先灵通过成本-效益策略尽早完成产品注册，其中包括与中国有关主管部门的有效沟通；并通过保持已注册产品符合法规要求从而将注册方面的风险降到最低。

• 产品供应:根据客户的需求,遵循高成本效率原则, 拜耳先灵生产和供应高品质的医药产品。拜耳先灵的生产、检验方法符合国际标准，拜耳先灵训练有素的员工严格按最新的国内及国际GMP规范进行操作。受益于统一的管理体系，拜耳先灵在产品质量、环境保护、健康及生产安全将取得更高的成绩。

• 人力资源:通过吸纳、建立和发展与拜耳先灵有共同目标和价值观 的高度专业化及具有战斗力的团队, 拜耳先灵为业务伙伴（业务单位和职能部门）提供高附加值的服务和建议，以支持他们达成目标。拜耳先灵努力为当前和未来的雇员创造具有挑战与激励的工作环境，以利于他们在先灵取得优胜和发展。

• 财务:基于严格和高效率的财会系统以及不断发展的信息技术，拜耳先灵发展和维护内部架构，为实现公司的业务目标作出全力支持。通过拜耳先灵的监控工作，为决策提供所需的透明度。