劳动生产率

劳动生产率(Labor Productivity)

目录

  • 1 劳动生产率概述
  • 2 影响劳动生产率高低主要因素
  • 3 劳动生产率分类
  • 4 如何提高劳动生产率
  • 5 提高劳动生产率的意义

劳动生产率概述

  劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。

  劳动者生产某种产品的劳动效率。劳动生产率水平可以用单位时间内所生产的产品的数量来表示,也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示。单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高,反之,则越低;生产单位产品所需要的劳动时间越少,劳动生产率就越高,反之,则越低。

影响劳动生产率高低主要因素

  劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说,决定劳动生产率高低的因素主要有:

劳动生产率分类

  劳动生产率按其计算的范围可分为:

  劳动生产率按其决定的条件可分为:

  马克思说:“在农业中(采矿业中也一样),问题不只是劳动的社会生产率,而且还有由劳动的自然条件决定的劳动的自然生产率”。

如何提高劳动生产率

  关于如何提高劳动生产率的问题?研究的角度很多,专著也很多,这里就只陈述一两方面。

人力资源着手

  有人对企业从人力资源方面来提高劳动生产率着手,作出的以下总结:

整体上叙述

  美国管理大师杜拉克先生对提高劳动生产率这一问题的观点如下三方面:

提高劳动生产率的意义

  劳动生产率的提高,在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度下,各个资本家为了获得更多的剩余价值,竞相采用新的技术,以提高劳动生产率,降低商品的个别价值,以取得超额剩余价值;各个资本家竞相追逐超额剩余价值的结果,推动了资本主义社会生产力的发展。但是,这种发展是有限制的,因为资本家只有在增加剩余价值的限度内才会采用新技术,否则他宁愿维持现状,甚至阻碍新技术的应用。同时,劳动生产率的提高,对资本家来说,是进行资本积累的一个重要因素,对劳动者来说,则会造成失业,这就加深了资本主义的基本矛盾以及由此而产生周期性的经济危机,使社会生产力遭到破坏。

  在社会主义制度下,由于生产资料公有制的建立,消灭了剥削和压迫,劳动者成了生产资料的主人,可以充分发挥生产积极性和主动性,从而为劳动生产率的提高 开辟了广阔的道路。对社会主义来说,提高劳动生产率具有极其重大的意义。列宁说:“劳动生产率,归根到底是保证新社会制度胜利的最重要最主要的东西。资本主义造成了在农奴制度下所没有过的劳动生产率。资本主义可以被彻底战胜,而且一定会被彻底战胜,因为社会主义能造成新的高得多的劳动生产率”。只有劳动生产率的不断提高,才能充分显示社会主义制度的优越性,不断提高人民的物质文化生活水平,并为逐步过渡到共产主义社会创造必要的条件。

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