供给收缩效应

　　供给收缩效应是指由于供给机制的运行效率下降而使潜在供给到实际供给再到有效供给逐步缩小的一种作用力。供给收缩效应作用的最后结果是有效供给的减少。

　　(一)因经济管理休制所产生的供给收缩效应。

　　我困传统的经济管理体制的一个很大弊病,就是缺乏供给的激励机制。它主要表现在三个方面:1、缺乏财产约束的风险压力。2、缺乏竞争压力。3、缺乏创新精神。

　　在我国传统的经济管理体制下,上述二种现象所导致的结果是企业吃国家“大锅饭”,职工吃企业“大锅饭”,生产要索的潜能,特别是劳动力要素的潜能,不不能得到充分的挖掘和利用,造成经济效率低下,潜在的供给转化为实际供给的程度低。这就是因管理体制不合理而导致的供给收缩效应大。

　　我国这几年的经济体制改革,通过“放权让利”增强了供给激励机制。但从总体上看,企业的财产风险约束、市场竞争力度、创新意识还未得到较大程度的增强。因此,因管理体制而产生的供给收缩效应还很大。

　　(二)因短线制约所产生的供给收缩效应。

　　短线制约是导致我国供给收缩效应增大的一个重要原因。因为短线制约,我国有很大一部分生产设备不能得到利用,使潜在的供给不能转化为实际供给。根据我们对重庆市的调查,1986年上半年,重庆市仅电力一项供应不足,损失产值占上半年工业产值的25%。也就是说,重庆市1986年上半年,由于电力短线的制约所产生的供给收缩效应使转化系数仅达=0.8。有20%的潜在供给没有转化为实际供给。这种现象在我国比较普遍。

　　我国短线制约格局的产生,其原因是多方面的。1、历史上投资流向不合理的累积;2、现有的资产存量的流动和重组障碍重重;3、经济改革后,形成多主体的投资格局。由于市场信号扭曲,流入瓶颈部门的资产增量难以缓解短线制约,而且短线制约的相对度有增大的趋向。

　　(三)因要素流向选择不合理所产生的供给收缩效应。

　　目前我国生产要素流向选择不合理主要体现在两个方面。

　　第一,生产要素流向选择不是根据择优原则。由于我国经济体制转换过程中对不同经济性质的生产者或企业采取有差别的经济政策,许多生产设备较为先进、技术条件较好、经济效益较高的企业由于管得过死,不能参与市场竞争,以至于许多重要的生产资料流入了技术条件差、经济效益低的企业。因为这些企业生产的产品在价格上可以高进高出。这就造成重要生产资料的极大浪费。

　　第二,生产要素流向不是按规模效益选择。比如,生产资料价格双轨制万使我国目前出现的“五小工业”的振兴、企业办社会,导致第三产业不能发挥出规模效益等原因,一方面造成大量资源的浪费,另一方面供给又不能相应增长。

　　(四)因企业“囤积倾向”所产生的供给收缩效应。

　　目前,我国企业对重要的生产资料的“囤积”比较严重。1986年一季度末,企业钢材库存量达2580万吨,比上年同期上升18.5%,到八月末高达2765万吨,较1985年同期上升23.1%。全部钢材库存可供周转268天,较1985年同期增长51天,远远超出国家规定的112天。

　　企业对重要的生产资料的囤积,一方面使有的企业钢材严重积压,另一方面使有的企业钢材需求紧张,企业生产等米下锅以至无米下锅,影响了实际供给的增长。

　　(五)因实际供给结构与需求结构不对称所产生的供给收缩效应。

　　生产过程一经完成,实际供给也就形成,但实际供给并不完全形成有效供给。实际供给结构与需求结构是否对称,会影响到实际供给向有效供给的转化。如果实际供给结构与需求结构越对称,实际供给转化为有效供给的转化系数越大,反之,其转化系数越小,

　　我国由实际供给结构与需求结构不对称所产生的供给收缩效应,主要原因是我国的价格管理体制不合理。在我国现阶段的价格管理体制下,大部分产品的价格决策权还掌握在国家手中,国家很难在市场供求变化的条件下,灵活地调整价格。而我国价格休系不合理造成的市场信号的失真,使实际供给结构与需求结构极不对称。僵死的价格管理体制对一部分市场供不应求的产品不能适当地调高价格,以此抑制需求。而对一部分市场供过于求的产品不能适当地调低价格,以此刺激需求。其结果是,市场供过于求的产品的一部分只能在流通过程中滞留下来。体现在总量上,实际供给转化为有效供给的收缩效应也就产生了。

　　我国供给收缩效应的产生除了上述五个因素以外,还有其他因素。例如由于地区之间的相互封锁以及流通渠道不通畅所造成的区域市场之间某些产品的滞存与短缺并存。这也会导致供给收缩效应。