领导科学

　　领导科学是研究现代领导工作规律及其方法的一门学问。领导科学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间的内在的本质的、必然的联系，即领导活动的规律。

　　领导科学内容包括四方面：

　　1.领导活动的本质，即领导活动人属性以及领导者与被领导者相互作用的关系等。

　　2.领导活动的主体，即领导者的本质，如职能和素养等。

　　3.领导活动的结构，即领导体制、组织形式及其内容不同层次之间的关系等。

　　4.领导活动的过程，即领导活动的不同阶段所依次进行的程序、工作方法及其遵循的原则等领导科学嚆于社会科学和自然科学相互交叉渗透的综合性应用科学。

　　张瑞敏是海尔的CEO，但对海尔的员工来说，张瑞敏更大程度上是一个导师。无论是“SBU理论”还是“人单合一”模式，张瑞敏更像海尔的“思想引擎”，他的主要精力是生产思想，然后把它们灌输给员I，并贯彻之，所以张瑞敏的理想是“把海尔受工变成几万个张瑞敏”。所以人们把张瑞敏称为“教父”：当一个企业老总变成一个导师，他和他所领导的团队境界将会提升，无论是企业内部的管理文化．还是企业的核心价值观，乃至企业家自身的追求和境界，都将会升级。所有这些，学习和接受再教育是一个高效和稳妥的手段。