计量职能(Metrological Function)
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计量职能的定义是:“组织中负责确定并实施测量管理体系的行政和技术职能”。计量职能是负责确定和实施测量管理体系的职能。计量职能的管理者是测量管理体系的组织者和实施者;计量职能包括行政和技术两方面的职能。行政管理和技术保障是计量工作的基础,两者缺一不可。
计量职能包括了行政和技术两个方面的职能,反映了计量工作的基本特征,应对计量职能从行政和技术两个方面进行全面的策划。
在标准中对各项过程和活动的职责都作出了明确的规定,将这些规定和要求汇总,就形成了一个组织的计量部门应承担的总体计量职能。具体职能的分配见表:
标准中规定的测量管理体系职能分配
标准条款 | 职能分配 | |||
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组织 | 最高管理者 | 计量职能管理者 | 计量职能 | |
4总要求 | * | |||
5管理职责 | ||||
5.1计量职能 | * | * | * | |
5.2以顾客为关注焦点 | * | |||
5.3质量目标 | * | |||
5.4管理评审 | * | * | ||
6资源管理 | ||||
6.1人力资源 | * | * | ||
6.2信息资源 | * | * | ||
6.3物资资源 | * | * | ||
6.4外部供方 | * | * | ||
7计量确认和测量过程实现 | ||||
7.1计量确认 | * | |||
7.2测量过程 | * | |||
7.3测量不确定度和溯源性 | * | |||
8测量体系分析与改进 | ||||
8.1总则 | * | |||
8.2审核和监视 | * | |||
8.3不合格控制 | * | |||
8.4改进 | * |
在上表中有许多过程涉及到多个部门,一般应由计量职能部门会同有关的其他部门共同承担这些过程的实施。在测量管理体系文件中,组织可采用测量管理职能分配表(如上表所示)、组织机构图和部门职能描述等形式规定管理职能。如采用组织机构图表示时,可注明各部门或单位人员的岗位。这样可用图示方式清晰地显示各职能部门之间、计量职能部门内部各岗位之间的相互关系和相互作用。
(1)标准规定计量职能负责测量管理体系的建立和实施,从而确立了汁量职能在测量管理体系中的核心作用。因此,明确规定和建立计量职能是组织实施标准的前提和基础。
(2)计量职能包括行政管理和技术保障两部分职能,从而明确了计量职能的重要内涵和作用,体现了计量工作的基本特征。
(3)本标准给出的定义与ISO9000:2000中给出的定义有所区别。