计划式管理

计划式管理(Planned Management)

　　计划式管理指对任何事情或工作都要有计划、有步骤、有重点、统筹合理地安排，使之顺利地达到预定目标的管理方法。包括为了实现具体已定的管理目标，而对整个目标进行分解，计算并筹划人力、物力,拟订实施步骤、方法和制订相应的策略、政策等一系列管理活动。

　　计划式管理一个重要功能就是把注意力时刻集中于管理目标,如果没有计划，实现目标的行动就会成为一堆杂乱无章的活动，那样管理目标就很难实现。由于计划能使目标具体化，为组织或个人在一定时期内需要完成什么，如何完成提出切实可行的途径、措施和方法，并筹划出人力、财力、物力资源等，因而能保证管理目标的实现。

　　任何管理都是管理者为了达到一定的目标对管理对象所实施的一系列的影响和控制活动，这些活动包括计划、组织、指挥、控制等。计划是管理过程的重要职能，是管理中一切实施活动的纲领。只有通过计划,才能使管理活动按时间,有步骤地顺利进行。因此,离开了计划，其它职能的作用就会减弱甚至不能发挥，当然也就难以进行有效的管理。

　　计划能够协调社会劳动、合理利用一切资源，使管理活动取得最佳的效益，因此在市场经济条件下，计划作为管理重要职能的地位一定不能削弱。