程序性免职
目录
|
什么是程序性免职
程序性免职是指委任或聘任在职公务员新的职务之前，免去其原职务，在这里，免职的目的是为了其担任新的职务。
程序性免职的条件
(1)国家机关工作人员由于工作变动，不再履行其原任职责和担任原任职务的，或因转任、调任等原因，在被任命新职务之前或同时，应根据人事任免原则免去原任职务。
(2)国家机关工作人员原任职务任期已满，上级主管部门不再任用的，应免去其职务。
相关条目
参考文献
- 杨继昭，李桂凤，王金.行政管理基础.中国人民大学出版社,2009.06
- 郑继超.人事主管实务全书.航空工业出版社,2001年03月第1版
阅读数：242