施瓦茨的价值观量表

施瓦茨价值观量表(Schwartz Values Survey,简称SVS)

施瓦茨价值观量表概述

  谢洛姆·施瓦茨(Shalom H.Schwartz)等人(1992,1994,1995)编制了“Schwartz价值观量表”(Schwartz Values Survey,简称SVS),试图描绘出一个世界范围的价值观地形图(Geography of Values),将各个文化标识在相对的位置上(mapping cultural groups)。他的研究包括了57项价值观,用以代表自我超越、自我提高、保守、对变化的开放性态度等4个维度的10个普遍的价值观动机类型(universal motivational types of values),并揭示他们之间的结构关系。见下表:

  

10个普遍的价值观动机类型
维度动机类型内 容
自我
超越
普通性指为了所有人类和自然的福祉而理解、欣赏、忍耐、保护。例如:社会公正、心胸开阔、世界和平、智慧、美好的世界、与自 然和谐一体、保护环境、公平。
慈 善指维护和提高那些自己熟识的人们的福利。例如:帮助、原谅、忠诚、诚实、真诚的友谊。
自我
提高
权 力指社会地位与声望、对他人以及资源的控制和统治。例如:社会权力、财富、权威等
成 就指根据社会的标准,通过实际的竞争所获得的个人成功。例如:成功的、有能力的、 有抱负的、有影响力的等等

传 统指尊重、赞成和接受文化或宗教的习俗和理念。例如:接受生活的命运安排、奉献、尊重传统、谦卑、节制等。
遵 从指对行为、喜好和伤害他人或违背社会期望的倾向加以限制。例如:服从自律、礼貌、给父母和他人带来荣耀。
安 全指安全、和谐、社会的稳定、关系的稳定和自我稳定。例如:家庭安全、国家安全,社会秩序、清洁、互惠互利等。
对变化
的开放
性态度
自我定向指思想和行为的独立──选择、创造、探索。例如:创造性、好奇、自由、独立、选择自己的目标。
刺 激指生活中的激动人心、新奇的和挑战 性。例如:冒险、变化的和刺激的生活。
享乐主义指个人的快乐或感官上的满足。例如:愉快、享受生活等。
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