斯坦福-比奈智力量表

斯坦福—比奈智力量表(Stanford–Binet Intelligence Scale)

目录

  • 1 什么是斯坦福-比奈智力量表
  • 2 斯坦福-比奈智力量表的用途
  • 3 对斯坦福-比奈智力量表的评价

什么是斯坦福-比奈智力量表

  斯坦福一比奈智力量表美国斯坦福大学教授推孟于1916年对“比奈一西孟智力量表”修订而成的,其后又进行了三次修订。其测验以个别方式进行,通常幼儿不超过30~40分钟,成人被试不多于90分钟。测验程序是以稍低于被试实际年龄组开始,如果在这组内有任何一项目未通过则降到低一级的年龄组继续进行,直至某组全部项目都通过,这一年龄组就作为该被试智龄分数的“基础年龄”;然后再依次实施较大的各年龄组,直至某组的项目全部失败为止,此年龄组作为该被试的“上限年龄”。

斯坦福-比奈智力量表的用途

  自从史丹福-比奈智力量表定名后,它被校正了多次,而我们当前的版本为史丹福比奈5。根据出版者的网站SB5的常模是在分配2000次美国人口调查4,800个体有层次的随机抽样。检验处理所有项目在性别、种族、文化/宗教、地方和社会经济状态问题的偏差。有效资料被使用于史丹福-比奈智力量表,第四编辑的史丹福比奈有L-M,Woodcock Johnson. III、普遍非语言的智力测验, the Bender®-Gestalt, the WAIS®-III, the WIAT-II, the WISC-III®, and the WPPSI-R&reg。

  低变项在个体跨年龄的比较表明测验有高信度。它的特点流体智力知识、数量推理、视觉空间处理和工作记忆如同五个因素测试。这些因素被测试在二个不同领域,口述和非语言,为了准确地估计受试者为聋、有限的英语或沟通混乱。测试项目的例子包括口述比喻测试、口述推理和图片测试及非语言的知识。总而言之,测试制作者保证新SB5准确地将估计低职务的人、正常智力和天赋的最高水平(Riverside Publishing,2004年) 。

  学生特别凸出的得分在这个测试也许被视为聪慧、适度地有天赋、高度有天赋、极端有天赋或深刻地有天赋(对比这些已过年龄时期为低得分。这项标准是相对于实际年龄的心智得分,聪颖的为一个标准差,有天赋的为两个标准差。在史丹福比奈量表的高智商当前要求得分132,因为测验的标准差为16,这对应到两个标准差在正态分布的母群。

对斯坦福-比奈智力量表的评价

  尽管修正(史丹福比奈5),一些遗留的有争论的准确性和偏差试题;但是,许多心理学家相信显著有效的展示, 史丹福比奈智力量表是有效的和其对母群为有效的评估。

  布朗和法语指出"智商测试的应用格外的好,他们预言学术成功或失败……他们这种代表问题传统上控制学校课程"由项目的组成(1979 年: 255) 和因而预言学校吸收那个类别。进一步,"孩子以同样当前状态在智商测试项目也许相当广泛变化根据他们的认知能力。" 标准化的测试有效性譬如史丹福比奈为测试一般智力(和确实的一般智力的整体概念) 由一定数量的评论员评论。一个著名的例子是Stephen Jay Gould,特别在他的著作《The Mismeasure of Man》。比奈最初构想他的测试是被执行的一对一与一位稽查为查出问题范围,而不是线性地排列学生一般智力的手段。

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