指导性控制是指为了实现有利结果而进行的控制。
指导性控制不是为了预防、检查和纠正不利的结果，而是为了实现有利的结果而采取的控制。实施此类控制时，管理层需要亲自指导各项工作。例如，工商企业的总经理需要经常指导手下的各个地区经理雇用当地的劳动力从事生产经营活动，推选这一政策的目的在于融洽企业与社区的关系，从而有利于树立企业的良好形象。
