层级原则

　　层级原则是指从最高层次者发出的或到达最高层次者的一切信息（如命令、指示、报告等），必须逐级传递，都不能脱离权限线（层级系列）。

　　企业在工作过程中应坚持层级原则，不同性质和类别的事情需要不同层级的人员，有助于分工、协作，更有助于人才的合理应用。一般企业的典型管理层级是五层级。

　　第一、明确自己的岗位、任务、职责和权限。

　　第二、明确自己在组织系统中处的位置，上级是谁，下级是谁，对谁负责。

　　第三、明确自己的工作程序和渠道，从何处取得情报和信息，从何处取得需要的决策和指示，从何处取得所需的合作。

　　任何组织都必须遵守层级原则，这是组织能够运行的基础。