国际外派失败(Expatriate Failure)
国际外派失败是指国际外派人员在外派任期未满时,未完成使命就被提前从东道国召回。还表现在海外经理的业绩水平普遍低于期望水平上。据统计,在跨国公司海外子公司完成任期的人员中,近1/3无法达到预期目标。更令母公司管理者头痛的是,那些能够胜任海外工作的员工在外派结束后一年内有1/4离开企业,且加盟到竞争对手的企业中,这一人才流失率是同期国内员工的两倍。