侯锷

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侯锷官方网站:http://www.houe.cn/

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  • 1 侯锷简介
  • 2 学术背景
  • 3 侯锷著作

侯锷简介

学术背景

  清华大学公共关系与战略传播研究所高级研究员。侯锷先生拥有美国国际训练协会国际认证职业培训讲师PTT(Professional Trainer Training)资格、JITA(Japan Industrial Technology Association)日本产业训练协会·MTPManagement Training Program)管理才能发展中心认证MTP专案讲师等专业资格。曾荣获2009“全球500强华人讲师”称号。

  侯锷先生专注于组织学习与发展领域的实践和研究10多年,尤其对企业大学有着扎实和系统的实践与理论研究。从2000年创始研究基于战略性人力资源管理的“企业培训学分制”理论与实践体系,并较早提出企业职业教育的“情境教学模式”,到2008年首次系统提出“企业大学战略”(Corporate University Strategy,CUS)理论研究,已成为中国组织学习与发展领域“企业大学战略”理论体系的重要奠基人之一。著有《企业大学战略》(2009年,人民邮电出版社)。

  2010年,侯锷先生编著并发布了我国第一个企业大学校长/CLO首席学习官职业化发展调查报告《发展中的中国CLO》和《首席学习官》(社会科学文献出版社)专著,进一步奠定了其在中国组织学习发展暨CLO首席学习官课题研究领域的学术权威地位。同期,当微博作为社会化媒体在中国兴起并快速发展之时,他将组织学习研究方法论与微博新媒体相结合,专注于“微变革”环境下政务微博与企业微博系统管理体系的课题研究,成为社会化媒体环境下政务微博研究的权威专家。在传播领域,他先后出版《企业微博管理手册》(2011年,工业印刷出版社)、《微政时代:政务微博实务指南》(2012年,五洲传播出版社)。

侯锷著作

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